พระราชดำรัสพระเจ้าอยู่หัว แก่แพทย์

ศ.คลินิก นพ.ธีรวัฒน์ เล่าให้ฟังว่า พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ทรงรับสั่งว่า

ให้แพทย์รู้จักอ่อนน้อม ถ่อมตน ทุกคนมีดี อย่าไปดูถูกใคร ถ้าประพฤติดีต่อกันด้วยไมตรี ให้เกียรติกัน ทั้งแพทย์ ผู้ป่วย และญาติก็จะเกิดความสัมพันธ์อันดี

จึงนำพระบรมราโชวาท ให้แพทย์และบุคลากรในศิริราชนำไปปฏิบัติ เชื่อว่าจะช่วยลดปัญหาการฟ้องร้องระหว่างแพทย์กับผู้ป่วยและญาติได้

( วันนี้ (22 ก.ค.) ศ.คลินิก นพ.ธีรวัฒน์ กุลทนันทน์ คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
ในการประชุมกลุ่มสถาบันแพทยศาสตร์แห่งประเทศไทย )
(โดย ASTVผู้จัดการออนไลน์ 22 กรกฎาคม 2554 15:44 น. )

รายงานการประชุม พิจารณาหน่วยงานดีเด่นด้านการพัฒนาคุณธรรมจริยธรรม ปี ๒๕๕๔

รายงานการประชุมคณะกรรมการ
พิจารณาหน่วยงานดีเด่นด้านการพัฒนาคุณธรรมจริยธรรม ปี ๒๕๕๔
วันที่ ๑๔ กรกฎาคม พ.ศ.๒๕๕๔
ณ.โรงแรม ศรีอู่ทองแกรนด์
อ.เมือง
จ.สุพรรณบุรี
------------------------------------------------------------------------------------

เริ่มประชุมเวลา ๙.๓๐ น.
ผู้เข้าร่วมประชุม

คณะกรรมการ

๑.ประธานเครือข่าย นพ.สมบูรณ์ นันทานิช รพ.โพธาราม จ.ราชบุรี
๒.คณะกรรมการจาก วิทยาลัยในสถาบันพระบรมราชชนก ในเขต ๔ ได้แก่
๒.๑ ผู้อำนวยการวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ราชบุรี
อาจารย์ ดร.มณฑาทิพย์ ไชยศักดิ์
๒.๓ ผู้อำนวยการวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี สุพรรณบุรี
อาจารย์ ดร.ลัดดาวัลย์ ไวยสุรสิงห์
๒.๔ผู้อำนวยการวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี จักรีรัช
อาจารย์ วิภาวรรณ อริยานนท์
อาจารย์ ศิริวรรณ ชอบธรรม (มาแทน)
๒.๕ ผู้อำนวยการวิทยาลัยการสาธารณสุขสิรินธร สุพรรณบุรี
อาจารย์ ดร.ปริทัศน์ เจริญช่าง
อาจารย์ ณัฐปภัสร์ เจียรภักษ์ดี (มาแทน)
๓.ประธานเครือข่ายชมรมจริยธรรมจังหวัดในเขตตรวจราชการที่ ๔
๓.๑ ประธานเครือข่ายชมรมจริยธรรมจังหวัด สุพรรณบุรี
อาจารย์แพทย์หญิงนลินี เดียววัฒนวิวัฒน์ ประธานองค์กรแพทย์
รพ.เจ้าพระยายมราช จ.สุพรรณบุรี
๓.๒ ประธานเครือข่าย ชมรมจริยธรรม จังหวัด ราชบุรี
อาจารย์ นัทธมน ยิ้มแย้ม ผู้เชี่ยวชาญด้านส่งเสริมและพัฒนา สสจ.ราชบุรี
๓.๓ ประธานเครือข่าย ชมรมจริยธรรม จังหวัด กาญจนบุรี
อาจารย์ นงรัก คูหากาญจน์ ผู้เชี่ยวชาญด้านส่งเสริมและพัฒนา สสจ.กาญจนบุรี
คุณ พรทิพย์ คงกระพันธ์ (มาแทน)
๔.เลขาคณะกรรมการ เครือข่ายชมรมจริยธรรมเขต๔
อาจารย์วรเดช ช้างแก้ว วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ราชบุรี


กรรมการที่ไม่ได้เข้าประชุม
๓.๔ ประธานเครือข่าย ชมรมจริยธรรม จังหวัด นครปฐม
อาจารย์ ดร.นพ.คงเดช ลีโทชวลิต ผู้เชี่ยวชาญด้านเวชกรรมป้องกัน สสจ.นครปฐม

ตัวแทนจากแก้วกัลยาสิกขาลัย มาร่วมชมการนำเสนอและให้ข้อเสนอแนะ
๑. อจ. ดร.นำพิชญ์ ธรรมหิเวศน์
๒. อจ.ระวีวรรณ นุตกุล
๓. อจ.ศิริวรรณ มหากิจ
----------------
วาระที่ ๑ ชมการนำเสนอของหน่วยงานต่างๆ จนครบทุกหน่วยงาน
วาระที่ ๒ เรื่องประธานแจ้งให้ทราบ
๑.ท่าน อจ.จากแก้วกัลยาสิกขาลัย ได้แจ้งให้ประธานทราบว่า
หลังจากได้คัดเลือกหน่วยงานดีเด่นครบทั้ง ๓ หน่วยแล้ว คณะกรรมการจะต้อง แจ้งให้ ทั้ง ๓ หน่วยงานที่ได้รับการคัดเลือก นำเสนอผลงานเด่นด้วยโปสเตอร์ ทุกหน่วย และนำไปตั้งนำเสนอที่งาน ประชุม สัมมนาพัฒนาคุณธรรมและจริยธรรม กระทรวงสาธารณสุข ระหว่างวันที่ ๗-๙ กันยายน ๒๕๕๔ ณ โรงแรมปรินซ์พาเลซ มหานาค กทม และต้องคัดเลือก ๑ หน่วยงานที่ถือว่า ดีเลิศในสามหน่วยงาน ไปนำเสนอด้วย Oral Presentation และต้องใช้เวลา 12 นาที เท่านั้น ห้ามเกินเด็ดขาด มีเวลาซักถาม ๘ นาทีเท่านั้น เรื่องนี้ตัวแทนแก้วกัลยาสิกขาลัยได้ขอให้ย้ำผู้นำเสนอว่า ไม่ให้เกินเวลาเด็ดขาด และโปสเตอร์ ที่ตั้งแสดงต้องมีคนยืนให้คำอธิบายผู้มาดูงาน ถ้าไม่มีคนเฝ้าต้องเก็บออก จะตั้งทิ้ง ไม่มีคนดูอธิบายไม่ได้
๒.ท่าน นพ.สมชัย นิจพานิช ผู้ตรวจราชการกระทรวงเขต๔ ท่านได้ให้นโยบายว่า พิธีมอบโล่รางวัลคนดีศรีสาธารณสุข เขต ๔ ขอให้ทำให้ดี ให้มีบรรยากาศ ที่ ทำให้ผู้รับรางวัล ซาบซึ้ง ถึงขนาดหลั่งน้ำตาได้ ก็ถือว่า งานประสบความสำเร็จ โล่รางวัลของเขต๔ ท่านมอบให้ ท่าน อจ.ดร.ลัดดาวัลย์ ไวยสุรสิงห์ ผู้อำนวยการวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี สุพรรณบุรี เป็นผู้รับผิดชอบ ออกแบบ และจัดทำ ส่วนงบประมาณ ท่านผู้อำนวยการโรงพยาบาลเจ้าพระยายมราช เป็นผู้ที่ให้การสนับสนุน วันที่จะมอบโล่ คิดว่าน่าจะเป็น วันที่จัดระลึก ลาอาลัยให้กับข้าราชการ ผู้ที่เกษียณอายุของเขตตรวจราชการที่ ๔ จะแจ้งอีกครั้ง

วาระที่ ๓ การลงมติคัดเลือก หน่วยงานดีเด่นด้านการพัฒนาคุณธรรมจริยธรรม ปี ๒๕๕๔
ที่ประชุม ลงคะแนนลับ ผลการลงคะแนนคัดเลือกมีดังนี้

หน่วยงานดีเด่นด้านการพัฒนาคุณธรรมจริยธรรม ปี ๒๕๕๔ ประเภทหน่วยบริหาร
๑.สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดราชบุรี

หน่วยงานดีเด่นด้านการพัฒนาคุณธรรมจริยธรรม ปี ๒๕๕๔ ประเภท รพ.ศ/รพ.ท
๑.โรงพยาบาลโพธาราม จังหวัดราชบุรี ๔ คะแนน
๒.โรงพยาบาลเจ้าพระยายมราช จังหวัดสุพรรณบุรี ๒ คะแนน
๓.โรงพยาบาลนครปฐม จังหวัดนครปฐม ๒ คะแนน


หน่วยงานดีเด่นด้านการพัฒนาคุณธรรมจริยธรรม ปี ๒๕๕๔ ประเภท รพ.ช/รพ.สต.
๑.โรงพยาบาลวัดเพลง จังหวัดราชบุรี ๖ คะแนน
๒.โรงพยาบาลท่าม่วง จังหวัดกาญจนบุรี ๒ คะแนน


โดยสรุป ส่งหน่วยงานดีเด่นด้านการพัฒนาคุณธรรมจริยธรรม ปี ๒๕๕๔ ของเขตตรวจราชการที่ ๔
คือ

๑.สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดราชบุรี
๒.โรงพยาบาลโพธาราม จังหวัดราชบุรี
๓.โรงพยาบาลวัดเพลง จังหวัดราชบุรี

ที่ประชุมลงมติให้ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดราชบุรี เป็นผู้นำเสนอ Oral presentation
(คะแนน ๕:๒ )

ปิดประชุมเวลา ๑๗.๓๐ น.

อจ.วรเดช ช้างแก้ว
นพ.สมบูรณ์ นันทานิช
ผู้บันทึกการประชุม

การประชุมเพื่อคัดเลือกคนดีศรีสาธารณสุข เขตตรวจราชการที่ ๔ พ.ศ.๒๕๕๔

การประชุมเพื่อคัดเลือกคนดีศรีสาธารณสุข
เขตตรวจราชการที่ ๔ พ.ศ.๒๕๕๔

วันที่ ๑๒ กรกฎาคม พ.ศ.๒๕๕๔
ณ.ห้องประชุม สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดกาญจนบุรี
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดกาญจนบุรี
อ.เมือง จ.กาญจนบุรี

ผู้เข้าร่วมประชุม

คณะกรรมการ

๑.ประธานเครือข่าย นพ.สมบูรณ์ นันทานิช รพ.โพธาราม จ.ราชบุรี
๒.คณะกรรมการจาก วิทยาลัยในสถาบันพระบรมราชชนก ในเขต ๔ ได้แก่
๒.๑ ผู้อำนวยการวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ราชบุรี
อาจารย์ ดร.มณฑาทิพย์ ไชยศักดิ์
๒.๓ ผู้อำนวยการวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี สุพรรณบุรี
อาจารย์ ดร.ลัดดาวัลย์ ไวยสุรสิงห์
อาจารย์ ประทีป หมีทอง (มาแทน)
๒.๔ผู้อำนวยการวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี จักรีรัช
อาจารย์ วิภาวรรณ อริยานนท์
อาจารย์ ศิริวรรณ ชอบธรรม (มาแทน)
๒.๕ ผู้อำนวยการวิทยาลัยการสาธารณสุขสิรินธร สุพรรณบุรี
อาจารย์ ดร.ปริทัศน์ เจริญช่าง
อาจารย์ ณัฐปภัสร์ เจียรภักษ์ดี (มาแทน)
๓.ประธานเครือข่ายชมรมจริยธรรมจังหวัดในเขตตรวจราชการที่ ๔
๓.๑ ประธานเครือข่ายชมรมจริยธรรมจังหวัด สุพรรณบุรี
อาจารย์แพทย์หญิงนลินี เดียววัฒนวิวัฒน์ ประธานองค์กรแพทย์
รพ.เจ้าพระยายมราช จ.สุพรรณบุรี
๓.๒ ประธานเครือข่าย ชมรมจริยธรรม จังหวัด ราชบุรี
อาจารย์ นัทธมน ยิ้มแย้ม ผู้เชี่ยวชาญด้านส่งเสริมและพัฒนา สสจ.ราชบุรี
๓.๓ ประธานเครือข่าย ชมรมจริยธรรม จังหวัด กาญจนบุรี
อาจารย์ นงรัก คูหากาญจน์ ผู้เชี่ยวชาญด้านส่งเสริมและพัฒนา สสจ.กาญจนบุรี
๓.๔ ประธานเครือข่าย ชมรมจริยธรรม จังหวัด นครปฐม
อาจารย์ ดร.นพ.คงเดช ลีโทชวลิต ผู้เชี่ยวชาญด้านเวชกรรมป้องกัน สสจ.นครปฐม
๔.เลขาคณะกรรมการ เครือข่ายชมรมจริยธรรมเขต๔
อาจารย์วรเดช ช้างแก้ว วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ราชบุรี


ผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อจากเครือข่ายชมรมจริยธรรมจังหวัดต่างๆ

กลุ่ม ข้าราชการ
๑.นาย ไพรัช ตั้งยิ่งยง รพ.โพธาราม จ.ราชบุรี
๒.นาง มาลิณี ภวัครานนท์ รพ.ท่าม่วง จ.กาญจนบุรี
๓.นาย เอลวิล เพชรปลูก กลุ่มงานอายุรกรรม รพ.เจ้าพระยายมราช จ.สุพรรณบุรี
๔.นายร้อยเอก พัชรพล พงษ์ภักดี กลุ่มงานวิสัญญี รพ.นครปฐม จ.นครปฐม


กลุ่มลูกจ้างทุกประเภท
๑.นายชาญเดช สหสัจจญาณ รพ.โพธาราม จ.ราชบุรี
๒.นายสมเกียรติ สุกุลธนาศร รพ.บ่อพลอย จ.กาญจนบุรี
๓.นายดำรง ทัศน์ศรี รพ.เจ้าพระยายมราช จ.สุพรรณบุรี


ก่อนวาระ ประธานได้ เล่าเรื่องความเป็นมาของ
สุนทรียสนทนา( Bohmian Dialogue)
คร่าวๆ เพื่อให้ผู้ที่เข้าร่วมประชุมได้เข้าใจถึงกระบวนการการสนทนา
กำหนดกติกา ตามแนวเอกสารที่ได้แจกให้ในที่ประชุม
จุดมุ่งหมายของคณะกรรมการ ถึงการเชิญผู้ได้รับการเสนอชื่อมาเข้าประชุม
เพื่อการนำเสนอความดี เล่าสูกันฟัง แลกเปลี่ยน ให้กำลังใจ
เป็นการเปิดพื้นที่การติดต่อสื่อสารในมิติ ที่ไม่มีเรื่องอื่น(เช่น ความเชื่อ ยศ ตำแหน่ง ฯลฯ)
มาห่อหุ้มจิตใจ
ให้รับฟังให้ถึงเบื้องลึกของจิตใจ
การสร้างบรรยากาศการประชุม
ให้เป็นบรรยากาศของกัลยาณมิตร
มีแต่ความสุขในการที่ได้มาเสวนากัน

เริ่มประชุม เวลา ๙.๐๕ น.

วาระที่ ๑ เรื่องที่ประธานจะแจ้งให้ทราบ

วาระที่ ๒ ก่อนเริ่มรายการสุนทรียสนทนา ท่านเลขา(อจ.วรเดช) ได้ทำสลากให้
ผู้ได้รับการเสนอชื่อ ได้จับเพื่อเรียงลำดับการนำเสนอก่อนหลัง
จากนั้น ก็ได้มีการนำเสนอเรียงตามลำดับที่ได้จับสลาก

ถึง ๑๒.๐๐ น. การดำเนินรายการ สุนทรียสนทนา สิ้นสุดลง ด้วยบรรยากาศที่ดีงาม
ทุกท่าน พักรับประทานอาหารร่วมกัน

ถึงเวลา ๑๓.๐๐ น. ประชุมเฉพาะคณะกรรมการต่อ

วาระที่ ๓ ที่ประชุม ได้มีการลงมติ โดย
ท่านเลขานุการ แจกกระดาษลงคะแนนให้กรรมการทุกท่าน
กรรมการแต่ละท่านเสนอชื่อ เขียนใส่กระดาษ
พับปิด ลงให้เลขา นับคะแนน
ผลการลงคะแนน มีดังนี้
คนดีศรีสาธารณสุข ประเภท ข้าราชการ
นายไพรัช ตั้งยิ่งยง รพ.โพธาราม จ.ราชบุรี ๗ เสียง
นายร้อยเอก พัชรพล พงษ์ภักดี รพ.นครปฐม จ.นครปฐม ๑ เสียง
นายเอราวิน เพชรปลูก รพ.เจ้าพระยายมราช จ.สุพรรณบุรี ๑ เสียง

คนดีศรีสาธารณสุข ประเภท ลูกจ้าง
นายดำรง ทัศน์ศรี รพ.เจ้าพระยายมราช สุพรรณบุรี ๕ เสียง
นายชาญเดช สหสัจจญารณ รพ.โพธาราม ราชบุรี ๓ เสียง


คณะกรรมการ จะดำเนินการเสนอรายชื่อ ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกแต่ละประเภท

คือ นายไพรัช ตั้งยิ่งยง รพ.โพธาราม ราชบุรี
และ นายดำรง ทัศน์ศรี รพ.เจ้าพระยายมราช สุพรรณบุรี

ให้ท่านผู้ตรวจราชการกระทรวงเขต๔ เห็นชอบ ก่อน
ทำหนังสือ ส่งไปยังแก้วกัลยาสิกขาลัย สถาบันพระบรมราชชนก
เพื่อเข้ารับประทานโล่รางวัล คนดีศรีสาธารณสุข
ประจำปี พ.ศ.๒๕๕๔ จาก
พระเจ้าวรวงศ์เธอ พระองค์เจ้าโสมสวลี พระวรราชาธินัดดามาตุ
ต่อไป

วาระที่ ๔ ที่ประชุม มีมติเห็นด้วยกับการ ที่จะเสนอรายชื่อทุกท่านที่จังหวัดส่งมา
ให้ท่านผู้ตรวจราชการกระทรวง พิจารณา
เห็นชอบ ให้เป็นคนดีศรีสาธารณสุขของเขต ๔ ทุกท่าน
พร้อมทั้งจะจัดทำโล่รางวัล มอบให้ในโอกาสที่เหมาะสมที่
ท่านผู้ตรวจราชการกระทรวงจะเห็นสมควร
และในวันที่ ๑๔ กค ๒๕๕๔ เห็นควรประกาศรายชื่อ ทุกๆท่านที่ จะได้รับโล่รางวัล
คนดีศรีสาธารณสุข เขต๔ ในที่ประชุม ที่สุพรรณบุรี
พร้อมทั้งขอให้ท่านผู้ตรวจราชการกระทรวง
มอบช่อดอกไม้แสดงความยินดีให้กับทุกๆท่าน บนเวทีด้วย

วาระที่ ๕ ที่ประชุมได้กำหนดหลักเกณฑ์ การให้คะแนน ๖๐ คะแนนในการพิจารณา
หน่วยงานดีเด่นด้านการพัฒนาคุณธรรมจริยธรรม เขตตรวจราชการที่ ๔ ตามที่ อจ.มณฑาทิพย์ ไชยศักดิ์
ผอ.วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ราชบุรี เสนอ


ปิดประชุมเวลา ๑๔.๐๐ น.

อจ.วรเดช ช้างแก้ว
นพ.สมบูรณ์ นันทานิช
ผู้บันทึกการประชุม

สุนทรียสนทนา

สุนทรียสนทนา

๑. เตรียมสถานที่
- สถานที่ห้องที่สงบ ไม่มีเสียงรบกวน
- บรรยากาศผ่อนคลายเป็นมิตร อิสระทางความคิดและปัญญา อาจจัดให้มีสีสันของดอกไม้ กลิ่นหอม แสงสว่างพอเหมาะ

๒. การเตรียมคน
- หัวหน้ากลุ่มนำการเสวนา มีบทบาทเป็นผู้นำและกระตุ้นให้ผู้เข้าร่วมวงเสวนา ได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ซึ่งกันและกัน
- ผู้เข้าร่วมเสวนา เปิดใจ และผ่อนคลายเป็นอิสระเสวนาอย่างทรงพลังตรงประเด็นรายละเอียด ครบถ้วน

กติกาการเสวนาในกลุ่ม
๑. รักษาเวลาในการเล่าเรื่อง
๒. การเล่าเรื่องเป็นเชิงบวก แนวคิดสร้างสรรค์
๓. ถอดตำแหน่งหน้าที่วางไว้ก่อนเสวนาเพื่อความเท่าเทียมกัน
๔. ตั้งใจฟังอย่างมีสติให้ทุกเรื่องราวผ่านเข้าไปในกระบวนการรับรู้ของหัวใจซึ่งจะนำไปสู่จุดเปลี่ยนทางความคิด มุมมอง และแนวคิดเดิมๆ
๕. ไม่พูดแทรกหรือแสดงความคิดเห็นในขณะที่ผู้เสวนายังพูดไม่จบ สามารถซักถาม สะท้อนความคิดหรือชื่นชมเมื่อผู้เล่า เล่าจบเรื่องแล้ว
๖. ปิดเครื่องมือสื่อสารเพื่อป้องกันการรบกวนสมาธิของผู้เล่าเรื่อง
ประเด็นคำถาม
- การทำงานภายใต้ความยากลำบาก และความกดดันได้อย่างไร
- ก้าวข้ามอุปสรรคโดยใช้สิ่งใดเป็นตัวสนับสนุนสิ่งที่เกิดขึ้น สิ่งที่ได้เรียนรู้
- การนำไปใช้ในสังคม การทำงาน ชีวิตประจำวัน
ภาพสะท้อนอารมณ์ความชื่นชม
- เป็นไปด้วยความเป็นมิตร จริงใจ ชื่นชมในสิ่งที่เป็นจริงในเรื่องราวที่ได้ฟัง หากพูดถึงความล้มเหลวอาจพูดในแนวกระตุ้นวิกฤติเป็นโอกาส
- ให้ทำด้วยใจ เชิดชูการทำดี *** เป็นการจัดดอกไม้ในใจคน ***

กำหนดประชุมเพื่อคัดเลือก คนดีศรีสาธารณสุข เขต๔ ประจำปี ๒๕๕๔

วาระการประชุมคณะกรรมการคัดเลือกคนดีศรีสาธารสุข เขตตรวจราชการที่ ๔
ณ ห้องประชุม สหกรณ์ออมทรัพย์ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดกาญจนบุรี
อ.เมือง จ.กาญจนบุรี
วันที่ ๑๒ กรกฎาคม พ.ศ.๒๕๕๔
เวลา ๙.๐๐ น. ถึง ๑๒.๓๐ น.
-----------------------------------------------------------------------------

วาระที่ ๑ เรื่องที่ประธานจะแจ้งให้ทราบ
วาระที่ ๒ สุนทรียสนทนา กลุ่ม ข้าราชการและลูกจ้าง จากเครือข่ายชมรมจริยธรรม จังหวัดต่างๆ ที่มาร่วมประชุม กับคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกฯ (ระยะเวลาสนทนาตามเหมาะสม)
วาระที่ ๓ พิจารณาชื่อคนดีสาธารณสุข ประเภท พนักงานราชการ ลูกจ้างประจำ ลูกจ้างชั่วคราว
วาระที่ ๔ พิจารณาชื่อคนดีสาธารณสุข ประเภท ข้าราชการ
วาระที่ ๕ การจัดทำโล่ห์ คนดีศรีสาธารณสุขของเขต ๔ เพื่อมอบให้ ทุกๆท่านที่ ได้รับการเสนอชื่อมาที่ระดับเขต
วาระที่ ๖ ถ่ายรูปร่วมกัน